Fique atento, algumas expressões podem comprometer seu desempenho
A entrevista é o último passo do candidato rumo à tão esperada conquista do emprego. Exatamente por isso, deve ser bem planejada e executada de forma clara e convincente. Certos deslizes podem colocar todo seu esforço a perder.
Eis aqui algumas frases e expressões que devem ser evitadas durante o processo de entrevista:
1. “Eu vou estar fazendo um curso de …. Vou estar enviando…A nível de”
Bastante usado na atualidade, o gerundismo é uma adaptação de tempos verbais comuns no inglês ao nosso idioma. “Erro grave da língua portuguesa, muito comum hoje em dia. O correto é: ‘eu farei’. Além disso, a comunicação interpessoal pode ficar comprometida. O ‘vou estar fazendo…’ pode denotar fraqueza de ação”.
Bastante usado na atualidade, o gerundismo é uma adaptação de tempos verbais comuns no inglês ao nosso idioma. “Erro grave da língua portuguesa, muito comum hoje em dia. O correto é: ‘eu farei’. Além disso, a comunicação interpessoal pode ficar comprometida. O ‘vou estar fazendo…’ pode denotar fraqueza de ação”.
2. “Eu acho…”
O termo expressa dúvida e deve ser substituído por “Eu penso…”, “Eu vejo essa situação da seguinte forma” ou “Meu posicionamento é de que…”.
3. “Eu não gosto de trabalhar com pessoas, em grupo, gosto de fazer o trabalho sozinho”
As relações interpessoais são de extremo valor no mundo atual. Mesmo trabalhos de atuação individualizada, como telemarketing, exigem momentos de comunicação e interação com outras pessoas – presencial e à distância.
4. “Deixo o barco correr, pois a situação por si só se resolverá”
Essa frase demonstra conformismo e deve ser substituída, por: “diante de uma situação adversa, busco informações e a melhor forma de alterar o percurso e conseguir atingir as metas”, por exemplo.
5. "Eu preferia outra vaga, mas como me chamaram para esta, decidi tentar, né?”
Demonstrar interesse é essencial. Desdenhar da oportunidade, no entanto, é erro para recrutador nenhum botar defeito. Por isso, é fundamental mostrar foco na hora da entrevista.
6. “Vocês emendam feriados?”
A nova geração de entrevistas de emprego abre espaço para que o candidato também faça perguntas e entenda mais da oportunidade em questão. Agora,cuidado para não bancar o inquisidor e colocar o recrutador contra a parede. Não é o momento para discutir políticas internas.
7. “Em cinco anos, quero estar no seu cargo”
Uma pitada de ambição sempre conta pontos a favor do candidato. Mas um tom de agressividade, de interesse para além da conta e até de vocação para “puxar tapetes alheios” assustam. E muito. Cinco anos é um prazo muito pequeno. No mínimo, pode mostrar que você não tem paciência.
8. “Meu ex-chefe era muito controlador …”
… (ou mal amado ou chato ou incompetente) ou qualquer outro adjetivo negativo para quem dominava a batuta na sua antiga empresa. Falar mal do chefe ou da antiga empresa é, de longe, um dos piores erros em uma entrevista de emprego.
9. “Aqui é uma boa empresa para começar minha carreira”
Atenção extra para não demonstrar que você enxerga aquela oportunidade como um mero trampolim profissional. Você não sabe o futuro. Talvez você comece a crescer na empresa.
10. “Eu fiz”; “eu consegui”; “eu conquistei”; e “eu realizei”
Na hora de ‘vender seu peixe’ ponha o ego de lado e não em primeiro lugar. O discurso não pode estar recheado de “eu fiz”; “eu consegui”; “eu conquistei”; e “eu realizei”. Quando você coloca todas as conquistas em primeira pessoa pode soar presunçoso para o entrevistador.
Fonte: Blogando Notícias
O termo expressa dúvida e deve ser substituído por “Eu penso…”, “Eu vejo essa situação da seguinte forma” ou “Meu posicionamento é de que…”.
3. “Eu não gosto de trabalhar com pessoas, em grupo, gosto de fazer o trabalho sozinho”
As relações interpessoais são de extremo valor no mundo atual. Mesmo trabalhos de atuação individualizada, como telemarketing, exigem momentos de comunicação e interação com outras pessoas – presencial e à distância.
4. “Deixo o barco correr, pois a situação por si só se resolverá”
Essa frase demonstra conformismo e deve ser substituída, por: “diante de uma situação adversa, busco informações e a melhor forma de alterar o percurso e conseguir atingir as metas”, por exemplo.
5. "Eu preferia outra vaga, mas como me chamaram para esta, decidi tentar, né?”
Demonstrar interesse é essencial. Desdenhar da oportunidade, no entanto, é erro para recrutador nenhum botar defeito. Por isso, é fundamental mostrar foco na hora da entrevista.
6. “Vocês emendam feriados?”
A nova geração de entrevistas de emprego abre espaço para que o candidato também faça perguntas e entenda mais da oportunidade em questão. Agora,cuidado para não bancar o inquisidor e colocar o recrutador contra a parede. Não é o momento para discutir políticas internas.
7. “Em cinco anos, quero estar no seu cargo”
Uma pitada de ambição sempre conta pontos a favor do candidato. Mas um tom de agressividade, de interesse para além da conta e até de vocação para “puxar tapetes alheios” assustam. E muito. Cinco anos é um prazo muito pequeno. No mínimo, pode mostrar que você não tem paciência.
8. “Meu ex-chefe era muito controlador …”
… (ou mal amado ou chato ou incompetente) ou qualquer outro adjetivo negativo para quem dominava a batuta na sua antiga empresa. Falar mal do chefe ou da antiga empresa é, de longe, um dos piores erros em uma entrevista de emprego.
9. “Aqui é uma boa empresa para começar minha carreira”
Atenção extra para não demonstrar que você enxerga aquela oportunidade como um mero trampolim profissional. Você não sabe o futuro. Talvez você comece a crescer na empresa.
10. “Eu fiz”; “eu consegui”; “eu conquistei”; e “eu realizei”
Na hora de ‘vender seu peixe’ ponha o ego de lado e não em primeiro lugar. O discurso não pode estar recheado de “eu fiz”; “eu consegui”; “eu conquistei”; e “eu realizei”. Quando você coloca todas as conquistas em primeira pessoa pode soar presunçoso para o entrevistador.
Fonte: Blogando Notícias
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